piątek, 16 września 2016

Pokój niemowlaka w sypialni rodziców


Pokój niemowlaka w sypialni rodziców
Wiadomo, że niemowlę nie potrzebuje swojej odrębnej przestrzeni. Często jest to nawet wygodniejsze dla mamy, żeby maluch spał w tym samym pomieszczeniu (wszystko jest pod lepszą kontrolą). Jedyne czego taki maluch potrzebuje to łóżeczko oraz ważny jest kącik dla rodzica do przewijania i komoda do trzymania niezbędnej odzieży i akcesoriów. 
Przedstawiam właśnie taką inspirację wnętrza skandynawskiego łączącą sypialnię rodziców z miejscem z kącikiem dla niemowlaka.


wtorek, 6 września 2016

Prawa i świadczenia dla młodej mamy




Istniejące już od jakiegoś czasu świadczenie tzw. 500 +, bez względu na zarobki rodziców przysługujące na drugie i kolejne dziecko chyba wszyscy znają. Jednak jeśli niedawno urodziłaś pierwsze dziecko, możesz jeszcze nie zdawać sobie sprawy jakie urlopy i zasiłki ci przysługują.
Oczywiście jednym z ważniejszych świadczeń jest płatny urlop macierzyński trwający 18 tygodni po urodzeniu pierwszego dziecka, 20 tygodni po każdym następnym porodzie. Wydłuża się płatny urlop macierzyński  do 28 tygodni, jeśli matka urodziła bliźniaki. W danym matka otrzymuje zasiłek macierzyński od ZUS-u lub pracodawcy. Oblicza się go w ten sam sposób, jak zasiłek chorobowy.
W przypadku gdy  pracuje się na umowę o pracę urlop rozpoczyna się w dniu narodzin dziecka. Ważne jest także to, że co najmniej dwa tygodnie urlopu macierzyńskiego można wykorzystać przed porodem, jednak jest to prawo ,a nie obowiązek matki.  Inaczej jest w przypadku gdy matka jest zatrudniona na określony w umowie okres czasu zatrudniona na umowę terminową. Jeśli umowa wygasła np. w trakcie przebywania na zwolnieniu lekarskim, to zostanie przedłużona do dnia porodu, ale wygasa wraz z narodzinami dziecka. Niestety nie jest się już pracownikiem, nie należy ci się urlop macierzyński. Przysługuje jednak  zasiłek macierzyński z ZUS-u przez okres równy urlopowi macierzyńskiemu.